宗庆山没吭声，作为一个村长，余县长话里话外意思他是懂的。
虽然这一次委婉拒绝，还没伤情面，但谁知道对方下一次卷土重来是什么时候。
“爸，没什么好担心的，我们已经熬过赚钱最艰难的第一年，现在每年那点承包费用，还真不用愁，无非就是赚多赚少的问题。”
事实就是如此，若不执着于最大化赚取利润，不管什么层面的施压都成不了压垮宗家的大山。
宗庆山有些难过，如此一来，闺女全面发展大荒山的计划就没办法实现。
但转念一想，如今家里日子比起以前好过太多，“是我太患得患失，最坏结果不过是不赚钱亏损，尽最大努力就行。”
经此一事，宗庆山反省到自身的一些不足，逐渐放权给任远博。
这个转变让宗福来喜出望外，任远博早已想全面加强对大荒山的建设与管理。
接手之后，他没有立即大刀阔斧进行改革，而是深入摸底熟悉，然后再完善自己的设想。
接着便是新的管理制度颁布，各种漏洞被堵上，岗位划分与职责更明确。
每一个干活的人，手上都有一份阶段性任务书，接手的是什么，需要做什么，劳动结果该是什么样……
这个任务书会随着任务的变化而变动，每个小组长都必须及时更换手下人员的任务书。
内容未完，下一页继续阅读