他们在各个分区里面，有着足够的时间去研究各种理论，学习各种相关的知识。车工，到了五级以上，就得开始涉及相关的材料、机械、液压甚至电子等知识，生产车间里面这样的情况不可能。要升级，只是进行有针对性的学习就可以了。
在山里面的岁月里，众人实在是太闲了，如果不给自己找些事情干，他们会疯掉的。
只要认真钻研自己的专业的，一个个都是顶级的大拿，远比外面普通的同级别大师傅们要高上很多。他们不仅操作经验丰富，理论知识更是其他那些要不断进行生产的单位的高级技术工人能够比拟得了的。
“说说看。那边有黑板……”刘一九指着旁边的生产看板，让王鲁峰把他的想法给解释出来。
王鲁峰点了点头，这种习惯是刘一九带到基地里面的。
每次有什么技术讨论，相关的人员如果进行争论，都觉得自己的方案是最为合适的，那么，就把他们集中在一起，让管理人员在一边听着，看他们在黑板上画图打擂。
要想证明自己的方案行，别人的有问题，就得当着大家的面把别人的方案中的缺陷找出来。
一开始，大家没有现问题。等到后面在不断地进行修改之后，现各种方案经过众人的讨论，变得非常完善，这样一来。他们就对于这种事情乐此不疲了。
可惜，整个基地里面需要车间技术工人们参与的技术攻关实在是太少了。
更何况，二区集中了过二十名的顶级大拿，狼多肉少的，根本就不是很合适。
王鲁峰点了点头。没有说话，走到会议室一边的黑板上面，拿起上面只有头子的粉笔，在黑板上开始画起了草图。
很快，一副简易的工装设计图就出现了。
“根据目前我们遇到的困难，跟上次在基地里面同类型的零件，小刘师傅提出的解决工艺，我们完全可以这样。在内壁，延伸支撑点。中间的这根实心棒料，或者采用厚壁管。这是承受整个零件重量的……周围这一圈圈支撑杆，设计成可以调节的，根据变形量的范围估算来设计可以调节的程度。这样一来，就不用只是口壁受力了，而且可以根据不同的厚度来设计……”
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