周予衡指向第二页。
「而且跨店案件讨论没有明确限制。只要分店提出需求，我就可能需要参与。」
「报酬呢？」
「没有写。」
「我问过罗经理，他说目前先以职务发展机会来看。」
周予衡抬头。
「所以没有确定增加？」
「目前没有。」
蔡宜珊把文件翻到最後。
「还有这个。」
她指着没有期限的条款。
「如果是试行，就应该有检讨时间。不能只写依营运需求调整。」
周予衡点头。
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