「我那次是可以直接选择不接。你还有公司内部的关系要考虑。」
「对。」
「所以我也不会直接叫你拒绝。」
周予衡笑了一下。
「我知道。」
林芷晴问：「那你自己想怎麽做？」
「我想提出两个方案。」
他说。
「第一个是维持原本的培训，把实际案例讨论放进既有课程。第二个是新增固定支援，但要有明确时数、工作调整和报酬。」
「如果公司两个都不要呢？」
周予衡停了一下。
「那我可能就不接新增的部分。」
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