“这个……”楚世亮不敢直接说出差距。
“到底差多少？”周镇涛追问着。
“差了15%。”楚世亮嘀嘀咕咕的说道。
周镇涛心里面一阵大怒，如果只是差了1%，甚至3%，楚世亮还能说与其他同志相差有限，可这15%几乎分之一了。周镇涛完全想不明白楚世亮是怎么厚着脸皮来找自己的。
楚世亮很明显不觉得自己有什么问题，他看周镇涛不吭声，连忙凑上来试探着说道：“周师长，我是你的人，你给连里面说一句，他们肯定会听你的。”
看着楚世亮那一脸理所当然的神色，周镇涛连痛骂楚世亮的心情都没有了。小人果然是用不得，周镇涛彻底明白了这个道理。周镇涛本以为小人好歹是能干事的人，只是人品有问题。如果能够用得好，也未免不是一股能借用的力量。可楚世亮这种只懂得钻营，只懂得奉承的小人，想升官不甘人后，真的轮到干活的时候就不行了。
正准备把楚世亮给撵出去，却听楚世亮接着说道：“周师长，年后我们排依旧完成了工作量。完成的工作量比年前多了快20%。可是其他几个排的排长想升官想疯了，排第一的完成的工作量比年前多了快40%。我也努力干了，可没想到他们会弄出这么多来。”
这个情况倒让周镇涛感到有些意外，对楚世亮的愤怒反倒消散了不少。“那其他几个排的工作量是怎么提上去的？”
“这次评功标准细化之后，工作量完成的多，奖金也多。我听说那两个排排长整天鼓动战士多干多挣，连里面开会，他们能不去就不去，每天的时间都放到干活上。”楚世亮说的很是委屈。
“人家知道干，那你去干什么了？”周镇涛皱着眉问道。
“我不是打听消息，参加会议了么？”楚世亮说的更委屈了。
周镇涛哪里会听不出来楚世亮暗示的意思，因为要给周镇涛打探消息，影响了楚世亮的工作。所以楚世亮觉得周镇涛有责任帮助楚世亮得到这次竞争的机会。
“楚世亮同志，评功是整个部队的事情，这个看的是完成总量。我一个人说了不算。”
“周师长，你是师长，在咱们师里面你说了不算谁说了算啊？”
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