“如果这些同志坚持认为自己没错，咱们怎么办？”有代表性的意见被提了出来。
陈天华听了这个问题忍不住闭上了眼睛，他心里头感到相当失望。看来政治部内部的整风也势在必行，甚至是极为紧迫的一件工作。他睁开眼睛，“我们政治部如果不相信组织纪律，我们该相信什么？相信你好我好大家都好么？组织纪律上对这部分同志该怎么处理，都是有规定的。你要问我该怎么办，那我就只能说，按照组织纪律来办，该怎么办怎么办！”
即便说到这个程度，依旧有同志没有被说服，“如果他们要讨论组织纪律是不是对的，那怎么办？”
陈天华目光炯炯的瞪着发问的同志，“如果有同志要求在党会上公开讨论组织纪律问题，这就说明这同志是服从组织纪律的。因为组织纪律要求大家有什么问题就在党会上公开说，而不是私下搞串联，私下搞手段。当然，如果他们经过讨论之后无论如何都不肯服从组织的决议，那么组织就只能把他们给开除了。这就是党组织，这就是组织纪律。”
把话说到这里也算是说透了，相当一部分忧心忡忡的同志脸色上好看了不少。至于那些还是没有被说服的同志至少也不再说什么。陈天华此时也顾不上管这么多，他开始布置起下一步的工作计划。
不管上层有什么变动，根据地的劳动依旧得进行。云龙湖开挖的工地也进入了最后的时刻。部队放假天，从大年三十放假到大年初五，破五的鞭炮声响起的时候，部队就开进工地。
顾璐身为团政委，除了要继续负责工作之外，就是要通过各种会议来组织同志们讨论交流。先是各连队开自己的会，顾璐发现这次休息之后，同志们对于工作普遍热情不高。
团委会议上，三营连的胡指导员汇报自己连里面同志思想工作的时候，用一种很难形容的无奈神色说道：“我们连开会，有位同志说，当时劳动的时候还没什么感觉。现在他看见工地，腿都有些发软。连队里面的其他同志觉得他说出了大家的心里话。现在部队对工作普遍有一种畏惧情绪。”
其他各级指导员听了这话，基层党委的同志脸上都露出了认同的苦笑。营级指导员神色稍微有些紧张，毕竟团里面出了这么大的事情，如果再有这种“怕苦怕累”的局面，这该怎么交代呢？
顾璐没有如此敏感，他微笑着问道，“吴指导员，你怕不怕。”
吴指导员苦笑了几声，“怕有什么用？越怕工作越干不完。”
“这种抱怨我们开大会的时候向同志们讲。除此之外同志们有没有别的意见？”
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