毕竟这家公司里面现有的绝大部分员工，在不久前往往都不是公司里面的人员，入职的时候，更是连培训都没有培训过，随手就被塞进了各个部门……
所以，一个个的经常摆烂，指望他们对事情多上心，完全就是不可能的事情，对于公司更是没有什么认同感……
类似的情况。
在过往出现的大统一王朝之中，其实很是常见。
因为你完全不能指望一个个刚刚被征服不久的国家，能够多么的忠心耿耿。
更不能指望其中的国民，对于新生王朝会有什么实际的归属感。
这导致历史上出现的那些大统一王朝，不仅初期之时国民会显得很消极，更是很容易就会发生各种暴力血腥事件，直到岁月将各个地区蕴含的冲突逐渐磨平以后，各种乱七八糟的动乱才会逐渐平息。
届时。
原本隶属于各个国家的国民们与他们的后代们，也将会对新生的大统一王朝产生出认同感……
总之。
事情是一个很漫长的过程！
但很多状况在【紫色梦幻天公司】这里却是完全不存在。
很多时候，夏拉德.科尔斯只觉得全球居民有点超乎预料的听话。
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