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第九十七章:抽奖式调岗 (2 / 6)

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        最起码每个月都有着固定的盈利收入!

        所以,毫不客气的说。

        这家公司虽然没被西神怜当成一回事,购买了后就从未去过。

        但它各方面的底子确实是很不错。

        放眼整个东瀛国的餐饮业,都算是实力不弱的大型公司!

        而它那运营多年后,早已经成熟化的公司框架,更是使其在内部积累了一大批有着种种经验的老员工!

        虽然由于行业的不同,在被调到其余的部门后,不一定能够临场发挥出多大的作用。

        但简单的撑撑场子,使得能够更加健康的运转,依旧是件不难的事情。

        并且。

        这种情况的发生并不会让原本的业务出现什么大问题。

        因为任何一家大型公司,只要运营的时间达到了一定年限,那么就必然会变得有些臃肿,有着一大堆混吃等死的家伙,外加一大堆空有资历却没啥能力与贡献的家伙。

        作为一家成立了几十年时间的大型公司。

        自然也是如此!

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