在体制内这么多年，王成见多了这种乱七八糟的例子。他在省府办当秘书那会，遇见一个同一个大院的某部门的小哥们，三天两头在各单位上蹿下跳，也不干正事，号称自己哥哥是省委某副秘书长，听着他说的一些事有那么点眉目，单位的人不敢去求证，更加不敢得罪他，于是乎迟到早退几乎成为常态。
后来被仲秘书长知道了，调查核实后，发现他哥哥只是省里那个副秘书长的司机而已。
所以，那句体制内真真假假、假假真真的话真的很有道理。
最不能信的，就是传得所谓的那些背景消息。这么多年经验看来：绝大部分都是假的。
借调，一直是基层单位苦不堪言的一项负担：工资福利县里照发，人却在上级部门忙活。
之前王成在南红县时，曾经整顿过一次类似的情况，但搞这些需要勇气，一般的领导确实不敢得罪上级，所以很多情况最后也就不了了之了。
借调现象是屡禁不止。
有些时候，被借调的当事人也无可奈何…这也算是一种职场霸凌吧。
湖西有这种情况的干部，达到了数十位事多，遍布各单位，王成得知后，要求他们全部立刻整改。
根据规定，借调时间一般不能超过一年，可有些都超过两年了…
确实，这股不正之风影响到了湖西同志奋斗的路径。
人和人都会比嘛！湖西这么多干部的家也在市区，他们每天也需要两三个小时通勤时间，不能开这个口子…
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