芳塔娜的工作随后展开了，一名又一名的拉齐奥球员被请进了芳塔娜的办公室。与她单独相处。
在经过精心布置的办公室里，每一个球员走进去都不会有紧张感，他们只会觉得自己像是来到了一家咖啡馆。
屋内轻音乐飘渺，有咖啡和芳塔娜亲手烘烤的曲奇等美食。
在这里他们可以放下一起压力和负担。在和芳塔娜聊天的时候，侃侃而谈，将自己的心事都说出来，与芳塔娜共享。
这些本来都是他们的**，但是芳塔娜出色的亲和力可以让球员们不由自主地信任她，愿意与她倾诉。
常胜最初的感觉是对的。
在和这些球员的过程，芳塔娜也不断调整着自己的工作方法和策略。
最终花了两个星期的时间。芳塔娜为拉齐奥的球员们建立起了一份完整的心理档案。
在这份档案，有球员心理健康，用绿色来表示，有球员可能有心理问题的隐患。用黄色表示，有球员则已经拥有了心理问题，用红色来表示。
只看每名球员档案卡上的颜色，就可以轻易知道他现在是什么情况。
在常胜考虑首发阵容的时候，也会尝试和芳塔娜交流，询问他这些球员哪些存在心理问题，哪些完全没问题。
没有问题的球员可以放进首发名单，有心理隐患的则要根据不同的情况作出不同的对策，比如如果是缺乏自信，那反而不能把他从首发阵容拿下来，如果是压力过大，那也许就需要换他下来好好休息休息。
至于已经有心理问题的球员，在没有被得到芳塔娜允许之前，不能上场。
有人会觉得常胜这么做，小题大做。
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