“今天是我们组队以后的第一次会议，先公布一下球队制度，希望大家遵守！”。
高俅说得很慢，在重点的地方会停顿一下，稍做解释。
要取得好成绩，平时的管理绝不能松。
“具体的规章制度讲完了，再宣布另一件事情，田忌庄主将亲自担任我们球队的领队，下面请他说几句，大家欢迎！”。
大家鼓了一下掌，在这样的会议中，就算你不知道别人在说什么，见到有人鼓掌，也要立即附和。
切！
这和他原来那个世界的会议有什么区别？
老套，形势，QJ别人的耳朵！
田忌站了起来，“我是领队，负责队伍的人员管理、纪律作风、出行住宿等问题，不会涉及专业训练、竞技比赛准备等……”。
唉，烦不烦呀，又是那一套！
其实领队最好由有一定名声威望的人士担任，不一定是该运动的专业人士，甚至不一定是体育界人士。
作为领队，首要管理球员，在人事管理方面的经验和能力也是非常重要的，要懂得处理和球员、媒体、俱乐部的关系，也要知道激励或者批评球员的正确手段。
以田忌的身份，最适合不过了。
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